Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Las juntas de Conciliación y Arbitraje tienen un promedio de siete mil expedientes en rezago y resolverlos en su totalidad tardaría unos cuatro años aproximadamente, reconoció la secretaria del Trabajo en Tamaulipas, María Estela Chavira Martínez.

Explicó que en octubre del 2016 había un registro de 10 mil expedientes rezagados, resolviendo hasta la fecha un 30 por ciento de estos.

"No se ha disminuido en cifras considerables, sin embargo, estamos trabajando a marcha forzada para nosotros partir de cero y entregarla a la federación, y ya no en estén en rezago. Hemos avanzado el 30 por ciento", comentó. 

Destacó que la Secretaría del Trabajo busca acabar la totalidad del rezago para que cuando se eliminen las Juntas de Conciliación y Arbitraje, el poder judicial de la Federación no reciba esta herencia que se ha arrastrado por años.

"Tenemos la cercanía necesaria con el Gobierno Federal, todavía es una reglamentación de la Federación, no solo de los estados y estamos por un tiempo entre tres o cuatros años con las juntas para conllevar los procesos que ya tenemos y concluir en breve", expresó

Chavira Martínez, afirmó que con la nueva administración estatal, se acabó con la corrupción en las Juntas de Conciliación y Arbitraje.

Reconoció que la principal queja de los ciudadanos, es el rezago en sus casos, pues había expedientes en los que no se avanzó durante los últimos cinco años.

Señaló que por esta situación se presentaron 40 casos, en los que también intervino la Comisión de Derechos Humanos (CDH).

"La instrucción es cero prácticas de corrupción en este Gobierno, yo invito al ciudadano que viva una situación de injusticia por el mal servicio de la Secretaría del Trabajo, de las juntas o del empleo, que por favor lo manifieste, vamos a estar atentos y seguir la instrucción de eliminar la corrupción", indicó.

Aclaró que estas 40 quejas de las que habla, se registraron antes de la llegada de la administración gubernamental actual.

"Hubo quejas porque en años anteriores tenían documentos con rezago de más de cinco años que no se les atendió”, dijo. 

“El rezago es la principal queja, que no hubo avances en sus expedientes por años, es la herencia que nos dejaron. Son cerca de 40 quejas, y cero apercibimiento a funcionarios por esto, pero se le da el seguimiento a cada caso", finalizó. 



Bamp